Lo que más valoro del Equipo de iRH, es la seriedad, el profesionalismo de las personas con que me tocó trabajar, la puntualidad para mí es muy importante, y saber que estoy escuchando y recibiendo información de gente que entiende lo que hace, te sugiere y recomienda. Los resultados del proyecto que llevamos a cabo fueron excelentes, me gustaría seguir trabajando con los mismos, recomiendo totalmente a iRH.

El equipo iRH es profesional y técnicamente muy capacitado. Lo que más he valorado es el nivel de objetividad y confidencialidad con el que se manejan. Estamos muy conformes con los resultados que obtuvimos. La experiencia de trabajar en conjunto fue altamente satisfactoria, los recomiendo totalmente.

Las encuestas de compensaciones y beneficios son una herramienta imprescindible para todo ejecutivo de RH en la construcción e implementación de sus estrategias de atracción, retención y desarrollo de talentos. La encuesta de iRH provee datos e información completa y precisa, fruto de una rigurosa metodología y del conocimiento del mercado paraguayo de los expertos de IRH. Sin duda recomiendo la encuesta de IRH por su aporte a la labor de los profesionales de Recursos Humanos.

Valoro de la Encuesta de iRH la diversidad de rubros con que cuenta necesarios para mi día a día, así como los diferentes niveles de información disponibles. Los reportes a los cuales se pueden acceder son muy interesantes y confiables. Creo es una visión bastante real en cuanto a lo que presenta hoy el mercado.

El principal valor agregado de iRH radica especialmente en el alto nivel de profesionalismo, la alineación estratégica y flexibilidad en base a la realidad de sus clientes, la calidad de sus servicios y la excelente atención de sus representantes, aspectos claves al momento de planificar, implementar y evaluar un proyecto relacionado a remuneraciones en una empresa

Quisiera destacar que la realización de esta encuesta es un caso fuera de serie, por lo que implica la industria de medios en nuestro país. Lo que más valoré del equipo de profesionales de iRH durante el proyecto fue la pasión depositada, el haber sentido y entendido el negocio como suyo para poder buscar la información, entender los roles, las experiencias distintas de cada empresa y aun así dar resultados limpios y útiles para todos.